Términos y Condiciones

Términos y Condiciones

Términos y Condiciones

Actualizado en enero de 2025

Hero Background

Bienvenido a Job Servicios. Al acceder y utilizar nuestro sitio web y servicios, aceptas cumplir con los siguientes términos y condiciones. Te recomendamos leerlos detenidamente.

1. Aceptación de los términos

Al utilizar nuestros servicios, confirmas que has leído, comprendido y aceptado estos términos. Si no estás de acuerdo, te pedimos que no utilices nuestro sitio web.

2. Uso del servicio

  • Debes ser mayor de edad para utilizar nuestros servicios.

  • No puedes utilizar nuestros servicios para actividades ilegales o no autorizadas.

  • Nos reservamos el derecho de suspender o cancelar el acceso a cualquier usuario que incumpla estos términos.

3. Registro y cuenta de usuario

  • Para acceder a ciertos servicios, es posible que debas registrarte y proporcionar información veraz y actualizada.

  • Eres responsable de mantener la confidencialidad de tus credenciales de acceso.

  • Notifícanos de inmediato si detectas un uso no autorizado de tu cuenta.

4. Privacidad y protección de datos

El uso de nuestros servicios está sujeto a nuestra Política de Privacidad, donde explicamos cómo recopilamos y protegemos tu información personal.

5. Propiedad intelectual

  • Todo el contenido de nuestro sitio web, incluyendo textos, imágenes y logotipos, es propiedad de Job Servicios o de sus licenciantes.

  • No puedes reproducir, distribuir o modificar nuestro contenido sin autorización previa.

6. Limitación de responsabilidad

  • No garantizamos que nuestros servicios estarán libres de errores o interrupciones.

  • No nos hacemos responsables de daños directos o indirectos derivados del uso de nuestros servicios.

7. Modificaciones a los términos

Nos reservamos el derecho de modificar estos términos en cualquier momento. Te notificaremos sobre cambios significativos mediante nuestro sitio web.

8. Ley aplicable

Estos términos se rigen por las leyes del país donde opera Job Servicios. Cualquier disputa será resuelta en los tribunales correspondientes.

©Copyright 2025 - JOB SERVICIOS

©Copyright 2025 - JOB SERVICIOS

©Copyright 2025 - JOB SERVICIOS